國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司2023年度研究課題征集公告

      為深入開展就業(yè)、收入分配、消費和社會保障領(lǐng)域重大問題和政策研究，積極穩(wěn)就業(yè)、增收入、促消費、強社保，著力保障和改善民生，促進共同富裕，現(xiàn)向社會公開征集課題。具體事項公告如下：

　　一、研究題目及要點

　?。ㄒ唬┕矊嵱柣剡\營標準和管理模式設(shè)計研究

　　梳理總結(jié)一批促進勞動者就業(yè)增收、服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效明顯的公共實訓基地運營典型案例，從項目布局、資源統(tǒng)籌、共建共享、運營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度、促進勞動者就業(yè)增收等維度，提出公共實訓基地建設(shè)運營的相關(guān)標準、規(guī)范管理模式和評價考核體系。

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　?。ǘ┙⒕蜆I(yè)影響評估機制的總體思路和有效路徑研究

　　圍繞重大政策規(guī)劃、重大工程項目、重大生產(chǎn)力布局，梳理地方主要做法，分析典型案例，研究提出建立就業(yè)影響評估機制的總體思路、評估維度、評估方法和評估結(jié)果應(yīng)用方式。

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　?。ㄈ┣嗄昙寄芴嵘途蜆I(yè)促進的政策舉措研究

　　了解青年教育水平、掌握技能狀況和就業(yè)觀念等，開展青年學生畢業(yè)后5—10年的中長期就業(yè)去向、就業(yè)質(zhì)量跟蹤問卷調(diào)查，分析青年結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的主要表現(xiàn)和特點，提出短期內(nèi)有效降低青年失業(yè)率的行動方案建議，探討中長期提升青年技能素質(zhì)、促進高質(zhì)量充分就業(yè)的主要思路、目標任務(wù)和保障舉措等。

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　　（四）高質(zhì)量充分就業(yè)前瞻性指數(shù)研究

　　分析過去五年來勞動力市場需求發(fā)展變化情況，匯總整理勞動參與率、調(diào)查失業(yè)率、周工作時間等反映充分就業(yè)情況數(shù)據(jù)，以及勞動合同簽署、工資報酬、社會保障等反映就業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)，建立模型測算高質(zhì)量充分就業(yè)前瞻性指數(shù)，定期提供就業(yè)監(jiān)測分析報告。

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　　（五）以就業(yè)為導(dǎo)向深化教育和職業(yè)技能培訓供給側(cè)改革研究

　　聚焦青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，面向?qū)W生、教師、家長、學校、企業(yè)家等群體廣泛開展研究調(diào)查，分析基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育（含技工教育）、高等教育等不同類型教育的畢業(yè)生培養(yǎng)和就業(yè)存在主要問題，提出促進教育、培訓與就業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動的政策建議。

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　?。┊a(chǎn)訓結(jié)合實現(xiàn)路徑及評價體系研究

　　深入分析職業(yè)技能培訓和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、企業(yè)生產(chǎn)需要等的關(guān)聯(lián)程度，總結(jié)實施產(chǎn)訓結(jié)合的經(jīng)驗做法及存在問題，開展城市、企業(yè)、公共職業(yè)技能培訓平臺等三個層面的產(chǎn)訓結(jié)合實現(xiàn)路徑及評價體系研究，研究進一步促進產(chǎn)訓結(jié)合的政策建議。

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　　（七）構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系研究

　　系統(tǒng)梳理我國初次分配、再分配、第三次分配運行情況，合理測算評估我國初次分配、再分配、第三次分配的協(xié)調(diào)配套程度并預(yù)測未來趨勢，研究提出關(guān)于構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)機制，完善收入分配制度體系的政策建議。

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　?。ò耍┩晟瓢匆胤峙渲贫龋嗲来龠M中低收入群體增收研究

　　調(diào)研梳理我國資本、土地、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等要素分配制度政策和參與收入分配情況，明確我國中低收入群體依托要素增收的主要渠道，總結(jié)各類要素參與分配的典型模式案例，研究提出多渠道增加中低收入群體要素收入的政策建議。

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　?。ň牛﹥?yōu)化收入分配格局規(guī)范財富積累機制研究

　　通過理論分析和調(diào)查研究，總結(jié)財富積累的典型機制，分析不同類型財富積累機制存在的矛盾問題及其程度趨勢，借鑒其他國家成熟經(jīng)驗做法，綜合我國國情和發(fā)展階段，研究提出優(yōu)化收入分配格局規(guī)范財富積累機制的政策建議。

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　?。ㄊ┫M領(lǐng)域前瞻性指數(shù)研究

　　為提升消費形勢分析判斷的前瞻性，切實提高政策調(diào)控精準性和有效性，通過定期歸攏各類平臺企業(yè)消費數(shù)據(jù)，強化傳統(tǒng)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)比對分析，預(yù)估整體消費趨勢，按月度研究提出消費形勢前瞻性指數(shù)報告，及時反映消費現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

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　?。ㄊ唬┐龠M綠色消費發(fā)展思路對策和典型案例研究

　　結(jié)合不同領(lǐng)域、不同類型企業(yè)情況，在全國范圍征集一批綠色消費發(fā)展典型案例及實踐經(jīng)驗，組織形成綠色消費發(fā)展典型案例匯編，提煉典型案例深層次邏輯，形成可復(fù)制可推廣的有效模式，研究提出有針對性的政策舉措建議。

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　　（十二）構(gòu)建與中國式現(xiàn)代化相適應(yīng)的社會保障體系及社會保障質(zhì)量指數(shù)研究

　　以覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)為目標，立足我國社會保障制度現(xiàn)實，提出構(gòu)建與中國式現(xiàn)代化相適應(yīng)的多層次社會保障制度體系的政策建議。同時，研究提出我國與中國式現(xiàn)代化相適應(yīng)的社會保障質(zhì)量指數(shù)。

　　咨詢電話：010-68505809

　?。ㄊ┩晟婆c積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略相適應(yīng)的社會保障制度研究

　　著眼于滿足老齡化、少子化背景下人民群眾對社會保障制度的現(xiàn)實要求，系統(tǒng)梳理我國社會保障制度短板弱項，圍繞構(gòu)建與積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略相適應(yīng)的社會保障制度，提出政策建議和務(wù)實舉措。

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　　二、申報要求

　　（一）課題申報單位必須具有完成課題所必備的人才條件和物質(zhì)條件，原則上應(yīng)為具有獨立法人資格的企事業(yè)單位和社會團體。課題負責人應(yīng)當在相關(guān)研究領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣和政治素養(yǎng)，原則上應(yīng)具有副高級以上職稱或博士學位。

　?。ǘ┥陥髸埾螺d附件并按要求如實填寫。申報書需由牽頭申報人所在單位蓋章確認，一式3份（另附電子版光盤），通過中國郵政EMS寄至國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司綜合處（北京市西城區(qū)月壇南街38號，郵編100824），信封上請注明“申報課題”及申報的課題名稱。

　?。ㄈ┥陥蠼刂箷r間為2023年6月6日（以寄出郵戳日期為準）。

　?。ㄋ模┚蜆I(yè)收入分配和消費司將組織力量對研究課題申報書進行擇優(yōu)遴選。待結(jié)果確定后，在國家發(fā)展改革委門戶網(wǎng)站發(fā)布公告信息，并與入選委托單位簽訂正式合同，給予相應(yīng)經(jīng)費資助。對沒有單位申報的課題，就業(yè)收入分配和消費司將對選題設(shè)置和內(nèi)容進行調(diào)整，并再次按程序進行公開征集。

　?。ㄎ澹┱n題研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司所有。

　　三、課題執(zhí)行時間

　　課題執(zhí)行時間為簽訂合同之日起至2023年12月。課題承研單位應(yīng)接受就業(yè)收入分配和消費司組織開展的課題中期評估和終期驗收，在年內(nèi)提交研究成果，最晚不遲于12月31日提交課題最終研究成果（5份正式報告及報告簡本，1份電子文檔）。

　　附件：國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司研究課題申報書

國家發(fā)展改革委就業(yè)收入分配和消費司

2023年5月8日

來源：國家發(fā)展改革委    

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